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上半年汕尾城区为农民工追回被拖欠工资逾2000万元

2018-07-10 10:40 来源:汕尾日报
  汕尾日报讯 (通讯员 周贵毓)汕尾城区不断完善落实稳定和扩大就业有关政策,积极做好企业用工服务和劳资纠纷领域的维稳维权工作,营造良好的就业环境,构建和谐劳动关系,取得了实实在在的成效。今年上半年,该区城镇新增就业3997人,失业人员实现再就业1407人;转移农村劳动力2937人;为715名农民工追回被拖欠工资2046.667万元。   该区充分利用劳动力市场服务网络,全力做好创业就业服务工作。今年来,该区举办“2018年‘南粤春暖’暨就业技能精准扶贫企业用工招聘会”等大小型企业用工招聘会共计18场次,提供就业岗位25675个,达成用工意向4835人;加强校企、村企对接,开展就业政策宣传活动10场次,发放各类就业宣传资料近万份。该区组织开展劳动力技能晋升培训1393人次,促进创业191人;劳务输出深圳、惠州、东莞等地1018人。该区还认真做好全区各企业下岗失业人员档案管理及社保续保补保、退休、调动等工作,切实为下岗失业人员和用人单位提供服务,促进再就业。   该区积极做好劳动人事争议调处工作。充分发挥劳动监察大队职能作用,强化部门协调,加大执法检查力度,及时化解劳资纠纷,维护社会稳定。今年上半年,该区人社部门共受理信访案件59宗,有效解决劳资纠纷58宗,为715名农民工追回被拖欠工资2046.667万元;立案受理劳动仲裁案件6宗,已结案6宗,涉案金额达236万元。该区还加大对企业劳动合同签订、社保购买及工资支付的检查力度,检查用人单位158户,涉及劳动者约1.2万人,发放《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规宣传手册2000多份。该区按照《工伤保险条例》的规定,对投诉或申请工伤认定的13宗案件依法依规进行调查取证,协助相关部门调解,调解金额达85.9万元,维护了劳动者权益,营造了和谐的劳动关系。   该区大力推进和谐劳动关系示范区建设,区人社部门制定了《全面推进创建和谐劳动关系示范区工程实施方案》,严格按照示范区“十个全面”标准,加强对示范点创建工作的指导,以点带面,稳步推进。目前,红草、东涌、捷胜镇和马宫、凤山、香洲街道及针织行业已建立7个示范点,涉及企业210户、员工27281人,占企业总数的78%。
编辑: 李明秀

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